転職希望者を対象とした研修に力を入れている工場も多い
工場の求人募集は全国各地で行われていますが、大手企業の工場を中心に他の業種から転職者を積極的に受け入れているところが増えています。工場によっては、初めて製造ラインで組み立てや塗装などを担当する転職者を対象に、長期間の集合研修を行ったり、配属後の先輩社員による教育を強化したりしているところもあります。また、ひと通りの作業に慣れるまでの間、周りのスタッフがフォローしてくれる工場もあり、互いに高め合いながら日々の業務に取り組むことができます。なお、転職者向けの研修のプログラムや期間の長さについては、各工場の人事の方針に大きく影響を受けるため、職場選びをする際にじっくりと志望企業の対応をチェックしておきましょう。
マニュアルに従って短期間のうちに一通りの業務を担当できる
製造ラインのマニュアル化が進んでいる大手企業の工場においては、一度も工場勤務をしたことが無い人でも、短期間のうちに一通りの業務を担当できる環境が整っています。そのため、工場で働くことに興味はあるものの、上手く作業をこなせるか不安な人は、作業マニュアルがきちんと整備されている工場を転職先に決めるのがおすすめです。製造業界の大手企業の中には、転職希望者を対象に就職相談会や説明会を開いているところもあるため、こうした機会にマニュアルの有無について担当者に聞いてみるのも良いでしょう。その他、実際に未経験から工場の仕事にチャレンジをした人が周りにいれば、職場選びのポイントを教えてもらうのもおすすめです。